儒商，即亦儒亦商。“商”的職業(yè)性與“儒”的道德性結合在一起，形成了一類具有“士魂商才”的經(jīng)營管理者。提到“儒商”，自然離不開儒家思想，儒家的發(fā)源地在山東，而山東人的傳統(tǒng)品格就是以“仁、義、禮、智、信”等為代表的儒家品格。雖然儒商并不僅僅指代“魯商”，但山東企業(yè)家一直秉承自強不息、厚德載物、勇于創(chuàng)新、反哺社會的優(yōu)良品格，山東企業(yè)家的形象已經(jīng)成為現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下典型的“儒商”代表之一。

今年是“十二五”的開局之年，在這個重要的歷史時期，“儒商精神”并不只是傳統(tǒng)思想與現(xiàn)代經(jīng)營的結合，更是新時期經(jīng)濟結構調整、企業(yè)戰(zhàn)略轉型、創(chuàng)新推動發(fā)展的重要體現(xiàn)。科技創(chuàng)新與文化建設“兩條腿走路”是儒商發(fā)展的內在動力和不竭源泉。日前，“結構調整、創(chuàng)新驅動”“十二五”開局之年看山東活動在山東濟南、泰安、棗莊、濟寧等地舉行，以山東能源集團、濟寧銀行、濟寧市第一人民醫(yī)院等為代表的一大批“儒商”企業(yè)單位敞開胸襟迎接八方賓客，向世人講述他們的成長故事。

現(xiàn)代新“儒商”山東能源集團：明德立新 包容超越

山東能源集團是一個新組建的企業(yè)，但各子公司都具有悠久的歷史，這一“新”一“老”賦予其深厚的歷史文化底蘊和強勁的發(fā)展活力。作為一家資產(chǎn)總額達1295億元人民幣的大型國有企業(yè)，山東能源旗下有6個權屬子公司，企業(yè)跨越山東、河北、云南、貴州、陜西、山西、內蒙古、新疆、寧夏、安徽、青海等十多個省、自治區(qū)。這樣一家能源行業(yè)的“超級航母”怎樣在全球化競爭中破浪前行并不是一個小題目，而企業(yè)文化作為企業(yè)的“精神力量”起著不可忽視的重要作用。

企業(yè)負責人告訴記者，“明德立新、包容超越”包含三方面的因素：一是六家企業(yè)文化中的優(yōu)秀因子。“包容”的理念，充分吸收了六家企業(yè)文化中的優(yōu)秀因子，易于被員工接受。二是齊魯文化的深厚底蘊。“明德立新、包容超越”將《大學》中的“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”融入企業(yè)文化核心理念中，強調用高水平道德標準規(guī)范企業(yè)行為和員工行為的境界，體現(xiàn)了山東能源集團根植于齊魯大地的文化個性。三是山東能源集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要。山東能源集團要發(fā)展成為“國際化、現(xiàn)代化的大型能源集團”，必須充分借鑒國內外大型能源公司企業(yè)文化建設的有益經(jīng)驗，著眼山東能源集團未來的國際化發(fā)展，立足創(chuàng)新，敢于超越。“立新”、“超越”的表述方式，體現(xiàn)了崇尚創(chuàng)新和在包容中跨越發(fā)展的價值取向。

“德者事業(yè)之基”，山東能源集團將“明德”作為企業(yè)文化的核心首要內容，體現(xiàn)出這個企業(yè)的大氣魄和長遠眼光。“十二五”期間，山東能源集團力爭實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標翻一番，進入世界500強，把山東能源集團建設成為國際化、現(xiàn)代化的大型能源企業(yè)，這是。

“千里礦業(yè)大開發(fā)”的新礦：四大煤炭基地 打造億噸集團

新礦集團大力實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，形成了西進新疆,北上蒙晉、南下皖黔的“千里礦業(yè)大開發(fā)格局”。目前，新礦集團占有煤炭地質儲量283億噸，設計產(chǎn)能1.12億噸，山東（核心區(qū)）、蒙寧（增長區(qū)）、貴州（發(fā)展區(qū)）,新疆（戰(zhàn)略區(qū)）“四大煤炭基地”格局初步形成。同時，新礦先后榮獲全國資源綜合利用先進單位、全國煤炭行業(yè)節(jié)能減排先進企業(yè)、中國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)管理獎、全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎、全國煤炭行業(yè)企業(yè)文化建設示范基地等稱號，被國家發(fā)改委等六部委確定為國家第一批循環(huán)經(jīng)濟試點企業(yè)，建有國家級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站、泰山學者崗位和院士工作站，被山東省政府認定為重點扶持技術中心企業(yè)。