2010年廣西公開推薦自治區(qū)直屬機關(guān)

和國有企業(yè)部分空缺職位擬任人選工作簡章

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度，經(jīng)自治區(qū)黨委同意，決定面向全區(qū)開展公開推薦自治區(qū)直屬機關(guān)和國有企業(yè)部分空缺職位擬任人選。

一、公開推薦的職位及名額

1. 自治區(qū)黨委政策研究室副主任1名

2. 自治區(qū)直屬機關(guān)工委副書記1名

3. 自治區(qū)黨委黨校副校長1名

4. 自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳副廳長1名

5. 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳總工程師1名

6. 自治區(qū)交通運輸廳總工程師1名

7. 自治區(qū)人民政府駐北京辦事處副主任1名

8. 自治區(qū)統(tǒng)計局副局長1名

9. 自治區(qū)少數(shù)民族語言文字工作委員會副主任1名

10. 自治區(qū)金融工作辦公室副主任1名

11. 自治區(qū)鐵路建設(shè)辦公室副主任1名

12. 廣西物資集團(tuán)總公司總經(jīng)理1名

13. 廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名

二、推薦范圍

面向全區(qū)各級黨政機關(guān)和國有企業(yè)、事業(yè)單位公開推薦。上述單位符合條件的工作人員，均可作為推薦對象。

三、推薦對象的資格條件

推薦對象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，并符合推薦職位的具體要求。

（一）基本條件

1. 推薦為自治區(qū)直屬機關(guān)職位（第1-11職位）人選的對象，須擔(dān)任黨政機關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上（截止到2010年11月30日，下同）；或擔(dān)任自治區(qū)人民政府直屬企業(yè)中層正職3年以上，或擔(dān)任設(shè)區(qū)市、自治區(qū)直屬機關(guān)直屬企業(yè)正職3年以上。

推薦為自治區(qū)人民政府直屬企業(yè)職位（第12-13職位）人選的對象，須擔(dān)任黨政機關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；或擔(dān)任自治區(qū)人民政府直屬企業(yè)副職2年以上，或擔(dān)任副職和中層正職累計5年以上；或擔(dān)任設(shè)區(qū)市、自治區(qū)直屬機關(guān)直屬企業(yè)正職5年以上。

2. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3. 身體健康。

4. 年齡一般在50周歲以下（1960年12月1日以后出生）。

（二）職位具體要求

1. 自治區(qū)黨委政策研究室副主任職位：熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)理論、人文社會科學(xué)等方面知識，近3年來主持過重要決策調(diào)研和重要文稿的起草工作，發(fā)表過有價值的綜合文稿或調(diào)研文章，中共黨員。

2. 自治區(qū)直屬機關(guān)工委副書記職位：從事黨務(wù)工作5年以上，熟悉黨的建設(shè)政策法規(guī)和工作業(yè)務(wù)，中共黨員。

3. 自治區(qū)黨委黨校副校長職位：有社科類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從事教育工作10年以上，熟悉干部教育工作，中共黨員。

4. 自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳副廳長職位：理工科或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉科技工作政策法規(guī)，有扎實的現(xiàn)代科技基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，有較強的科技管理能力。

5. 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳總工程師職位：建筑類專業(yè)畢業(yè)，有工程技術(shù)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有建設(shè)工程設(shè)計、管理等專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和處理復(fù)雜技術(shù)問題的能力。

6. 自治區(qū)交通運輸廳總工程師職位：公路、橋梁、隧道、港口或航道等交通類專業(yè)畢業(yè)，有工程技術(shù)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，有交通工程項目設(shè)計、建設(shè)管理、工程監(jiān)理或質(zhì)量監(jiān)督等專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

7. 自治區(qū)人民政府駐北京辦事處副主任職位：有較強的服務(wù)意識和對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)溝通能力。

8. 自治區(qū)統(tǒng)計局副局長職位：有宏觀經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計工作，綜合分析能力較強。

9. 自治區(qū)少數(shù)民族語言文字工作委員會副主任職位：民族語言文字類專業(yè)畢業(yè)或有民族語言文字、民族工作經(jīng)歷。

10. 自治區(qū)金融工作辦公室副主任職位：經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融法律法規(guī)、相關(guān)政策及金融業(yè)務(wù)，從事金融工作3年以上或經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

11. 自治區(qū)鐵路建設(shè)辦公室副主任職位：鐵路類專業(yè)畢業(yè)或具有鐵路工程建設(shè)管理工作經(jīng)歷。

12. 廣西物資集團(tuán)總公司總經(jīng)理職位：熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)物流業(yè)務(wù)，累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷，中共黨員。

13. 廣西北部灣國際港務(wù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理職位：熟悉港口規(guī)劃、經(jīng)營業(yè)務(wù)，或航運、鐵路、公路交通運輸和管理業(yè)務(wù)，或物流規(guī)劃和管理業(yè)務(wù)，累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷，中共黨員。

四、步驟和程序

公開推薦工作從2010年10月底起，至2011年1月中旬結(jié)束。

（一）宣傳發(fā)動。由自治區(qū)黨委組織部下發(fā)通知、自治區(qū)公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“自治區(qū)公推辦”）發(fā)布簡章，公布推薦提名的職位、任職資格條件及有關(guān)要求。

（二）公開推薦。公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦三種方式進(jìn)行。

1. 組織推薦。各設(shè)區(qū)市、區(qū)直部門黨委（黨組）召開黨委（黨組）會議，集體研究確定推薦人選，并報送有關(guān)材料。

2. 群眾舉薦。各級干部、社會各界人士均可單獨向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填寫《干部推薦登記表》，介紹舉薦對象的有關(guān)情況并署名，不署名的為無效推薦。

3. 個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍自薦。個人自薦須填寫《干部推薦登記表》，介紹本人的有關(guān)情況并署名。

組織推薦、群眾舉薦、個人自薦均直接向自治區(qū)公推辦推薦。組織推薦、群眾舉薦，每個職位只推薦1名人選，同一人選只推薦1個職位；個人自薦只自薦1個職位。如同一人選被推薦到不同職位，由自治區(qū)公推辦根據(jù)具體情況從中確定一個推薦職位。

（三）資格審核和遴選考察對象。

1. 資格審核。按照干部管理權(quán)限，由各設(shè)區(qū)市、區(qū)直部門對推薦出來的人選進(jìn)行資格初審，提供初審合格人選的個人基本情況、工作及任職經(jīng)歷、近三年來的工作表現(xiàn)及主要業(yè)績等相關(guān)材料。自治區(qū)公推辦進(jìn)行復(fù)核，確定合格者名單，并向社會公布公開推薦的有關(guān)情況。

自治區(qū)公推辦與通過資格審核的被推薦人選進(jìn)行溝通，如被推薦人選放棄，則不列為參與競爭人選。

2. 組成考評委員會，開展兩輪遴選。考評委員會成員包括廳級領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和有關(guān)專家。

（1）第一輪遴選：適崗評價。考評委員會成員對合格人選的相關(guān)材料進(jìn)行適崗評價，按每個選拔職位1∶5的比例確定進(jìn)入競職答辯人選。

（2）第二輪遴選：競職答辯。每名考生答辯時間為15分鐘。考評工作小組成員分別按滿分100分進(jìn)行評分。根據(jù)得分高低，按每個選拔職位1∶3的比例確定考察對象并向社會公布。

（四）考察與決定任用。

1. 差額考察。由自治區(qū)黨委組織部組織考察組對考察對象進(jìn)行考察，按照每個選拔職位1∶2的比例研究提出提交自治區(qū)黨委常委會會議票決人選。

2. 召開自治區(qū)黨委常委會會議進(jìn)行差額票決。自治區(qū)黨委常委會成員按照每個選拔職位1∶1的比例投票表決擬任職人選，以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意為通過。

3. 任前公示和辦理任職手續(xù)。對擬任人選進(jìn)行公示，公示后沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會公布各職位的任用結(jié)果。

五、其他有關(guān)事項

公開推薦的起止時間為2010年11月5日至15日。推薦報名可以是現(xiàn)場推薦報名，也可以通過信函、傳真等方式推薦報名。接受現(xiàn)場推薦報名時間為上午8∶00-下午5∶30（周末不休息）。郵寄信函寄送自治區(qū)公推辦，地址：廣西南寧市葛村路1號廣西發(fā)展與改革委員會干部培訓(xùn)中心前臺，通過郵寄信函方式推薦報名的截止時間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。組織推薦按正常推薦干部的要求報送材料。群眾舉薦、個人自薦需填寫《干部推薦登記表》（分群眾舉薦表、個人自薦表）一式三份，登記表可從廣西新聞網(wǎng)、廣西政府網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://www.gxnews.com.cn、http://www.gxzf.gov.cn、http://www.gxrc.com）。個人自薦需提供本人身份證、任職證明、學(xué)歷證書及推薦職位要求的其他證明材料復(fù)印件一式三份。

未盡事項請向自治區(qū)公推辦咨詢。辦公地點：廣西南寧市葛村路1號廣西發(fā)展與改革委員會干部培訓(xùn)中心三樓，聯(lián)系電話（傳真）：0771-2282343、2282345、2282346、2282347：郵編：530022，電子信箱：gxgt2010@163.com；監(jiān)督電話：12380。

本簡章由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

自治區(qū)公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年10月30日

來源：《廣西日報》 編輯：馮媛