創(chuàng)業(yè)，能否再上層樓？

誰都知道給人打工不好受，但真要一咬牙一跺腳，可著勁兒出去自己開公司創(chuàng)業(yè)，還真需要勇氣

面對重壓，有些中產者并沒有逃避，而是做出了更主動也更冒險的選擇——創(chuàng)業(yè)。今年5月，由智聯(lián)招聘等公司聯(lián)合發(fā)布的《全球雇員指數(shù)調研》顯示，有49%的中國白領表示正在計劃自主創(chuàng)業(yè)，遠高于全球平均水平的24%；在有創(chuàng)業(yè)計劃的中國白領中，61%期望能夠在2年內當上老板，26%表示會在3至5年內創(chuàng)業(yè)。

由于文化程度相對較高，中產階層在獲得新信息、接受新理念等方面更具優(yōu)勢，這無疑會為他們創(chuàng)業(yè)成功增加砝碼。

當然，創(chuàng)業(yè)也絕非想象中那么簡單。網(wǎng)上有人發(fā)帖說：誰都知道給人打工的罪不好受，但真要一咬牙一跺腳，可著勁兒地出去自己開公司創(chuàng)業(yè)，還真需要勇氣。此帖一出，立即引起熱議。

對創(chuàng)業(yè)者來說，首先要跨過資金這道坎。一旦資金緊張，決策就會畏首畏尾，很多想法難以實施或者不敢實施，好機會也擦肩而過。面對資金門檻，很多有創(chuàng)業(yè)念頭的中產停下了步伐，而已經創(chuàng)業(yè)的白領也隨時會面臨因周轉資金不足而陷入困境。

王輝是南京大學博士生，也是南京一家科技公司的法人代表。去年創(chuàng)辦公司，有一支高素質的研發(fā)團隊，均為南京大學在校博士生與碩士生。

說到公司的未來，王輝雖躊躇滿志，但也清楚資金不足是公司發(fā)展的最大阻礙：“我現(xiàn)在技術沒問題，就是因為缺資金，生產能力上不去。目前我做的還是公斤級訂單，有過噸級訂單的機會，但是很無奈，我沒那么大的生產能力，眼睜睜地送給別人做了。”王輝坦言，自己最大的心愿是各級政府和學校能對他這樣的創(chuàng)業(yè)群體提供專項資助，或是有正規(guī)的融資機構給他提供貸款，總之讓他能“借”到創(chuàng)業(yè)資金。

除了資金困難，白領創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)經驗也比較欠缺。有些人在創(chuàng)業(yè)時并未考慮清楚自己的優(yōu)勢、擅長的領域，為了規(guī)避資金劣勢，或者放棄自己的專業(yè)技能，或者光憑想象、沖動做事，結果一敗涂地。

在某政府部門工作的王東對創(chuàng)業(yè)既愛又怕：“大城市里生活壓力大，最直接的表現(xiàn)就是收入不夠用。”王東說，為改變這一窘狀，去年他嘗試著與朋友合伙開了一家餐廳。由于平時還要忙單位的工作，再說自己也不懂經營，所以他只做了投資人。但王東挑選的經理并不勝任這一工作，半年之后，王東的餐館因為顧客過少、管理不善而關門大吉。

清華大學人文社會科學院院長李強認為，能創(chuàng)造大量社會財富、吸納就業(yè)的中小民營企業(yè)，是中產階層的重要來源，應該是經濟發(fā)展的主體。但不少創(chuàng)業(yè)企業(yè)反映，當前企業(yè)納稅和繳費壓力較大，成本不斷攀升；一些行業(yè)性、地區(qū)性、經營性創(chuàng)業(yè)壁壘仍然存在，勞動者創(chuàng)業(yè)領域受到限制；一些地方行政監(jiān)管不規(guī)范、不透明，多頭收費、亂收費的現(xiàn)象仍有發(fā)生，中小企業(yè)和個體戶負擔較重，這些問題亟待解決。