“講政治、顧大局，以對事業負責、對組織負責、對應考人員負責，也對自己負責的精神，認真履行自己的民主權利，公道正派地推薦干部、實事求是地評價干部，為組織上全面了解干部、正確使用干部提供依據。”揚州市委書記王燕文23日在全市公開選拔領導干部第一輪民主推薦會議上講話時表示，一定要堅持鮮明正確的用人導向，綜合考慮推薦人選各方面情況，科學比選、好中選優，把每個職位最合適的人選推薦出來。

今天揚州召開全市領導干部大會，組織進行第一輪民主推薦。揚州公選辦工作人員介紹，根據8月15日的筆試成績，24個職位每個職位取前15名作為推薦人選(筆試成績第15名出現2名以上并列的，一并作為推薦人選)共有365名人選脫穎而出。

365名推薦人選的筆試成績與今天的民主推薦結果各50%加權計算綜合成績，每個職位得分前6名的人選(共144人)進入面試程序。

據了解，揚州公選領導干部第一輪民主推薦，各職位推薦人選的自然情況、工作簡歷、近三年年度考核結果等基本信息，以及推薦人選獲得市(廳)級以上表彰情況、是否屬于后備干部和屬于何種層次后備干部等相關內容，都已匯編裝訂印刷成冊，供參加推薦的人員閱看，詳細了解和掌握推薦人選的情況。

參加推薦的人員，每人對每個職位推薦6名人選，其中，面向本市公選的職位，外單位人選推薦人數不得少于3名；面向全國公選的職位，市外人選推薦人數也不得少于3名。同時，推薦的人員在提交的《民主推薦表》上，要署名，填上自己的名字。