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          干部提拔基層優(yōu)先 選人用人眼光向下
          2010-08-13 14:07:26      來源:新華網(wǎng)

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          近日,中組部部長李源潮在浦東干部學(xué)院的講話通過《人民日報》刊發(fā),李源潮在講話中指出:領(lǐng)導(dǎo)干部要從基層來到基層去。大意是要樹立重視基層的用人導(dǎo)向,讓優(yōu)秀人才到基層去,讓領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部從基層來。

          何為基層?筆者認為應(yīng)該是在黨和政府的組織序列中,層級處于基礎(chǔ)的那幾級組織,通常指縣及以下各級組織。“上面千條線、下面一棵針”,我們黨和國家政策都通過基層來貫徹和執(zhí)行,在群眾眼中,基層就是黨和政府。基層的工作情況如何,直接反映了黨和政府執(zhí)政為民的理念貫徹情況如何,基層干部的作風(fēng)情況,直接體現(xiàn)黨和群眾的聯(lián)系情況如何。基層作為條件最為艱苦的地方,工作局面復(fù)雜,工作事項具體,一些基層干部,長期默默無聞在基層工作,大部分干部科員到退休,一定程度挫傷了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性, “不求有功、但求無過”,“得過且過”的消極因素一定程度存在。

          從基層選拔干部,不僅體現(xiàn)了科學(xué)的用人導(dǎo)向問題,而且體現(xiàn)了黨和政府對基層工作的重視。從用人導(dǎo)向?qū)用鎭砜矗尭刹拷?jīng)過基層艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境的錘煉,具備處理復(fù)雜局面和駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力,避免干部成為繡花枕頭,這是科學(xué)使用干部的需要;再通過從基層選拔干部的用人導(dǎo)向,從而體現(xiàn)了黨和政府對基層工作的重視,讓基層干部看到了希望和前途,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,更加樹立為民執(zhí)政的理念,讓黨和國家的惠民政策不折不扣執(zhí)行了群眾中去,筑牢黨的執(zhí)政基礎(chǔ),具有深遠的意義。

          當(dāng)然,提拔作用有基層工作經(jīng)歷的干部,要防止只重經(jīng)歷不看能力,要建立從基層評價干部、發(fā)現(xiàn)人才的有效機制;選派機關(guān)干部到基層煅練,要防干部到基層渡金、走過場,時間一到就提拔等現(xiàn)象,要建立基層干部實績考核機制,能不能提拔,要看在基層工作的成績單,要讓群眾來評判干部的好壞。

          來源:新華網(wǎng) 編輯:馮媛


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