唐駿“學歷門”事件引發了諸多社會幽默，網絡“簡歷糾錯”算是一件。有媒體報道說，僅7月7日至8日兩天時間，就有近百位名人的簡歷被修改——曾經的高學歷被悄悄刪除，并且該數字還在持續增加。

有人說，這些名人幡然醒悟，明白了名利事小、失節事大，于是，良心發現，回歸“誠信”。說這話的想來很善良，總善于發現人性深處的那些溫暖與光亮。然而，現實恐怕并非如此美好，除了迫于輿論壓力、擔心日后被“揪”之外，實在看不出這集體“簡歷糾錯”背后有怎樣感人的道德覺悟。

不管出于何種原因，我們還是很樂見“簡歷糾錯”這樣的結果，獨立調查者的窮追不舍，網絡輿論的持續關注，終于讓那些曾經欺世盜名者“實話實說”，這，不能不說是意外之喜。

其一，雖有一部分人高呼“瑕不掩瑜”，把成功當著誠信的遮羞布，但作為社會道德理想的誠信還不至于完全淪陷。這個社會怕是還沒有人敢高舉“我不誠信”的旗幟來縱橫四海的，即便是只把誠信當著胭脂粉，也會在必要時狠狠地往自己臉上多敷上一層。無論商場、官場或是學界的成功人士，在談到其成功之道時，不是總喜歡說“誠信第一”嗎？

其二，完善的社會監督可以提高社會的自凈能力。除了上述的“簡歷糾錯”，“學歷門”事件還罕見地引發了上市公司高管學歷糾錯。7月9日夜間，上市公司蒙牛乳業就在港交所發布澄清公告，稱其執行董事丁圣只是在南開大學工商管理專業進修，并未獲得工商管理學位。而在之前的2009年年報中，丁圣則被描述為：畢業于南開大學，擁有工商管理碩士學位。法律規定，上市公司不得發布虛假信息，高管“學歷”的有無在這里可不僅涉及面子問題，更關乎法律責任了。

誠信是立身之本，誠信者未必能成功，成功者卻不能不誠信，這個千百年來被印證的道理不是現世的功利就可抹殺的。當今社會之所以“假”字當道，蓋因社會的自凈系統出了問題——一個信息不透明、民眾表達渠道不暢、缺乏完善監督體系的社會，如同人的免疫系統出了問題，自然抵擋不住病毒的侵襲。于是，學假、商假、官假，如毒瘤般滋生蔓延，侵蝕著社會的肌體。

不論“學歷門”事件的結果如何，由此引發的關于誠信價值的社會大討論，實是我們這個時代最荒唐的印記。誠信的價值不需要討論，需要討論的是社會誠信危機的根源，惟如此，才能自我救贖，走出“造假”怪圈。

來源：人民日報 編輯：段若蘭