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          中大推行三政策保障研究生培養(yǎng)質量
          [ 2007-01-16 09:44 ]

          本報訊(記者 賴紅英)記者日前從中山大學了解到,中大將推行博士學位論文抽查制、實行雙導師制、加大公派留學力度等3大政策,實施教育質量全程保障機制,以確保研究生培養(yǎng)質量。

          從今年起,中山大學將全面推行博士學位論文抽查制度,對已授博士學位的論文采取質量跟蹤的措施。具體的做法是,從學號中抽取部分已經(jīng)授予博士學位的論文,然后從學校圖書館提取其論文電子版,隱去博士生和導師姓名,然后發(fā)往北大、復旦、南大等知名高校及科研機構,讓相關專業(yè)的教授級以上博士生導師加以評審。抽查的結果不對學生及老師進行評價,不影響已授予的學位(抄襲剽竊的除外)。但如果某個專業(yè)的論文或者說某位博導的學生的論文至少被一位評審導師評為不及格,這個專業(yè)或這個導師的學生的論文下次一定會被抽查,這將對導師及其所在專業(yè)的在讀博士生產(chǎn)生警示作用。

          在博士生培養(yǎng)方式上,中大推行雙導師制,即通過在某些學科和專業(yè)領域遴選部分優(yōu)秀的國外學者,與本校的博士生導師共同承擔對博士生培養(yǎng)的重任。近年中大在美國、日本、香港等地的大學與科研機構遴選出40位優(yōu)秀境外學者,他們將與中大本身的教授級博士生導師一對一配對,聯(lián)合培養(yǎng)博士生。目前,中大相繼與美、英、德、日、澳、法、瑞典、加拿大、俄羅斯等國家的著名大學及研究機構進行合作研究和交流,已就聯(lián)合培養(yǎng)研究生的項目展開合作。

          中山大學還將加大公派留學力度,建立“二元”選拔機制,派出學生的科研素質與科研能力主要交由學生的導師與接收留學生的外方專家去考核,工作語言的能力測試則由研究生院統(tǒng)一組織。

          來源:中國教育報

           
           
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